Définition du mentoring

Le mentoring résulte de la mise en relation de deux personnes, dans laquelle la première apporte support, encouragement et directions à une autre, dans un environnement déterminé et en vue de l’aider à atteindre ses objectifs, en se fondant sur son expérience et ses connaissances.

Ma vision du mentoring est la suivante : valoriser mes compétences, mon expérience de cadre, de patron, d’homme politique, de directeur, de président de conseil d’administration acquises durant ma carrière pour accompagner, transmettre, motiver la personne qui cherche à mettre en lumière ses ressources.

C’est une relation interpersonnelle de soutien, d’échange d’apprentissage (Apprenti-Sage). Un transfert de savoir, de sagesse, de philosophie sculptée par les erreurs mais surtout par les réussites.